Analyse des demandes d’emploi

Nos consultants en ergonomie examinent tous les aspects d’un travail particulier et les tâches associées pour déterminer les exigences physiques, mentales et environnementales de chaque travail. Il sera tenu compte de la manutention manuelle des matériaux, des tâches répétitives, des données démographiques du travail, des horaires des quarts de travail, des postures de travail et de l’équipement utilisé.

Nos méthodes de collecte de données comprennent l’observation et les mesures sur place des emplois, associées à des entretiens avec le superviseur et les employés.

Un rapport détaillé sera fourni pour chaque poste, mettant en évidence les tâches, les facteurs de risque potentiels et les recommandations. Les recommandations peuvent inclure des mesures de contrôle des équipements techniques, administratifs et de protection individuelle.

Ce rapport fait partie intégrante d’une stratégie de retour au travail. Les informations d’analyse des exigences du poste seront utilisées par les médecins, les physiothérapeutes, les kinésiologues ou d’autres membres du personnel soignant pour concevoir un programme de traitement efficace. Ces informations, combinées à des informations fonctionnelles, garantiront que les travailleurs retournent au travail au bon moment, garantissant une transition efficace et effective vers le marché du travail.

Les informations d’analyse des demandes d’emploi peuvent également être utilisées pour développer des programmes de test avant l’embauche et après l’offre.

Appelez-nous: 1-877-841-3508

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